El Instituto Dominicano de
Aviación Civil , Idac, reunió a más de 300 colaboradores y colaboradoras de
distintas localidades del país en una jornada virtual de sensibilización sobre
violencia y acoso en el trabajo, como muestra de su firme compromiso con la
equidad, el respeto y el bienestar en el entorno laboral.
Esta iniciativa, organizada por
la Dirección de Planificación y Desarrollo (DPD) y el departamento de
Capacitación, de la Dirección de Recursos Humanos, forma parte de las acciones
del Plan Estratégico Institucional (PEI), orientadas a fortalecer la cultura
organizacional y promover el desarrollo integral del talento humano.
La directora de la
DPD, Yildis Almonte, enfatizó que “cada colaborador y colaboradora
del Idac representa una pieza esencial en el funcionamiento de esta
institución. Promover espacios seguros y respetuosos, no sólo mejora la
convivencia, sino también la productividad y la calidad del servicio que
ofrecemos al país”.
En tanto, José Raúl Vargas
Feliz, encargado de la división de Igualdad de Género de la DPD, abordó la
importancia del tema desde un enfoque de derechos humanos, equidad y
masculinidades positivas, añadiendo que “la sensibilización es una herramienta
fundamental para transformar la cultura institucional y prevenir cualquier
forma de violencia”.
La jornada fue facilitada por la
especialista Estefanía de la Cruz, quien condujo una sesión
participativa y reflexiva, brindando herramientas conceptuales, ejemplos
prácticos y dinámicas interactivas.
La intervención de la
especialista invitada permitió identificar conductas inapropiadas, analizar su
impacto en el entorno laboral y conocer estrategias efectivas para prevenir y
actuar ante situaciones de violencia o acoso.
Cristina del Carmen
Marmolejos, encargada del departamento de Capacitación, resaltó la
importancia de este tipo de espacios, para fortalecer el clima organizacional y
contribuir al desarrollo profesional de los equipos de trabajo.
Con esta jornada, el Idac
reafirma su compromiso con la construcción de ambientes laborales seguros,
inclusivos y alineados con los principios de equidad, integridad y respeto.
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